一、安排程序：资料审核---面试---体检---政审---上岗。
二、招聘要求：四川户籍、男女不限，大专及以上学历，专业不限（文科类或计算机相关专业优先），征信良好，20-28岁，男净身高cm及以上、女净身高cm及以上，身体健康，普通话标准，形象气质佳，作风正派，遵纪守法，会基本的电脑操作，未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。
三、工作职责：负责办公室文职内勤工作、信息数据录入或处理、窗口违章办理、设施处道路安全设施验收以及完成领导交代的其它事务性工作。
Δ提示：具体工作内容，根据“分配区域与岗位”而定。
四、薪资福利：
1、薪资标准：转正后-元/月（底薪+本科学历补贴+岗位工资+绩效奖金+话补+加班-0）+季度考核奖金1元+年终优秀员工奖金0元+年终奖0-元，第一年综合年薪4.5-5.5万。
Δ说明：“工龄奖”自第二年开始算、每个月多50元；每年评级别工资，每提升一个级别多元，最高7级。不同分局以及不同岗位薪资略有差异（具体薪资以单位规定为准）。加班，按照国家统一政策计算加班工资。
2、福利标准：购买五险一金（入职一个月即买）；包一日三餐；工作服，其它福利。
五、合同形式：直签合同
六、工作时间：周末双休（朝九晚五、法定假）。
七、工作地点：成都城区
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